Wir zeigen Flagge für Vielfalt, für vielfältige Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Menschen, die unser Unternehmen jeden Tag auf‘s Neue bereichern. Auch wenn wir gemeinsam in der Sozial-Holding schon vieles umgesetzt haben, so wollen wir unseren Weg der gelebten Vielfalt kontinuierlich fortführen. Ein wichtiges Zeichen hierfür ist, dass wir in diesem Jahr die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet haben.

Heute, am 31. Mai 2022, starten wir im Senioren-Scooterpark Hardterbroich und feiern den 10. Deutschen Diversity-Tag mit kreativen Aktionen rund um das Thema Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Arbeitswelt. Im Laufe des Monats Juni werden dann unsere Diversity-Teams auch in den anderen Einrichtungen diesen Aktionstag durchführen.

Die Charta der Vielfalt will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Die teilnehmenden Organisationen verpflichten sich ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung und Identität.